海南海大源为您整理备考答疑:四级人力资源管理师考试考多少分能拿证?供考生参考。
1、理论知识成绩:总分为100分,60分为及格。
2、操作技能成绩:总分为100分,60分为及格。
职业道德成绩和理论成绩合并为理论知识考试成绩(职业道德成绩占10%,理论知识成绩占90%)。理论知识考试成绩和操作技能成绩二者中只要有一项低于60分就视为未通过,应参加补考。补考时只参加不合格项目考试。
1.人力资源管理师四级考试模块
(1)职业道德和理论知识考试
①考试内容:职业道德(10分)和理论知识(100分)。
②题型:选择题,分为单项选择题和多项选择题两种题型。
③题量:125道。
④答题方式:上机考试。
⑤成绩折算方法:职业道德和理论知识成绩=职业道德成绩+理论知识成绩×90%。
注意:职业道德部分在试卷上没有标明分值,但是需要作答。
(2)专业技能考试
①考试内容:专业技能(100分)。
②题型:简答题、计算题、综合分析题(或方案设计题、案例分析题)。
③答题方式:上机考试。
④成绩折算方法:专业技能成绩=专业技能成绩×100%。
2.人力资源管理师四级评定成绩
理论成绩、实操成绩分别达60分,为评定成绩合格,可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。
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海南三亚人力资源管理师四级考试多少分能拿证
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