薪酬体系设计与绩效考核系统培训课程11月5到8日线上举办

薪酬体系设计与绩效考核系统培训课程11月5到8日线上举办

莫让“旧思想，旧习惯”障碍了企业走向“新市场”！老板的思维和行为是由新市场校正的，管理者和员工的思维和行为是由薪酬体系设计校正的：

一、员工及管理者德不配位、才不胜岗、薪不称责，是因为企业不考核、乱考核、考核流于形式达不成“一份能力一份薪酬、 一份职责一份薪酬”，纵容员工养成“不作为、慢作为、乱作为”也能拿钱的思维。唯有以“5322”薪酬结构及“晋级大赛”捋顺企业 的薪酬体系设计，让能力、职责、薪酬三者匹配，实现各尽其责，人尽其才！

二、目标年年定，年年完不成，因为市场在变，目标支撑体系、工作方法却没有随之而变，员工不会分解目标，更不会转化成 自己的工作方法，老板“束手无策”，员工“盲人摸象”，结果“差强人意”。唯有以《目标管理&军令状》《部门对接统筹清单》《岗位职责清单》《管理者管理职责提纲》将目标分解到各部门、各岗位、每个人身上，形成“日保周、周保月、月保季、季保年”的“四 保”机制，实现企业目标清、方向明、方案会、机制准确保目标达成成为必然。

11月5-8日，海南省时代光华《薪酬体系设计与绩效考核系统培训课程》线上视频互动实战训练营，助您铲除迈向新市场的“拦路虎”，望您安排！

【海南时代光华薪酬体系设计与绩效考核系统培训课程-服务方法】

【主办单位】 海南省时代光华企业管理咨询有限公司

【授课时间】 2020年11月5-8日
（上午：8:30-12:00   下午：14:00-18:00   晚上:19:00-21:00 回复各企业经营管理问题）

【授课方式】 上课中主讲老师进行授课，现场实战考核、训练；晚上“答问”，进行“解疑答惑”。

【课程费用】 以企业为单位9800元（不限人数）
与《阿米巴经营模式》《精细化管理暨标准化建设》《个人销售能力建设与狼性团队打造》任选2期打包18000元; 3期打包27000元; 4期打包36000元。

联 系 人：张老师
：186-0129-1111
公司网址：https://www.s***/
公司名称：海南省时代光华企业管理咨询有限公司
公司地址：海南省海口市龙华区金贸中路1号半山花园海天阁938