企业文化建设培训课程哪家企业管理咨询公司讲的好
什么是企业文化建设?简而言之就是指企业文化相关的理念的形成、塑造、传播等过程,要突出在“建”字上。企业文化建设是基于策划学、传播学的,是一种理念的策划和传播,是一种泛文化。至于企业文化建设都包括了哪些,这相对而言就复杂了,对此没有基础的人,了解起来有一定的难度。
可以到海南时代光华企业管理咨询公司来了解一下企业文化建设及经营哲学的企业课程培训,海南时代光华有24年的专业的企业管理咨询行业有丰富经验。
现今大多企业文化建设,企业文化存在的三大问题:
1,碎片式文化 吸食企业利润的“黑洞
员工来自五湖四海,文化各异、互不统一并携带“病毒”,这些“病毒”就是员工的“舌尖之毒”,是企业各部门的“怨妇”“怨男”发的牢骚、吐的抱怨,它具有强大的扩散性和传染性,是霍乱企业风气的根源!
2,标准式文化 束之高阁的一纸空文
很多企业的文化都是贴在墙上的标语,要么是名言警句拿来主义,要么是豪言壮志空喊口号。员工无法入心入脑、每天熟视无睹,企业文化成了一纸空文!
3“藏毒”式文化 霍乱企业风气的乱源!
企业文化根本不成体系,不是模式,这样的“碎片式文化”复制到员工脑中也只能是碎片,无可避免的会存在漏洞,这些漏洞就会被员工的“毒文化”侵占,终“毒舌”“毒心”“毒行为”把企业“毒害”的妖气缭绕、乌烟瘴气!
海南时代光华企业管理咨询公司的企业文化建设培训课程主要是通过解决以上三个问题,帮助企业更好的建设企业文化,让企业能更好的发展,为企业成为百年老店打下一下好的基础。
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【时代光华:企业问题的医生】
海南时代光华经营管理课程的研发,不是来源于哈佛,也不是来源于清华北大,而是来源于企业现实真实存在的问题。海南时代光华距今已有24年的专业企业管理咨询行业的丰富经验。
海南时代光华企业管理咨询公司每月举办的公开课:
1,阿米巴经营模式;
2,立体化绩效考核及薪酬设计;
3,精细化管理(规范化管理)及标准化建设;
4,销售能力培训及狼性团队打造;
5,企业文化建设培训及企业经营哲学。(推荐学习)
卢万通老师,实战派讲师,企业文化建设问题手到擒来,每年300多天都在指导企业一线,深谙企业病痛,对企业问题手到擒来!
卢万通老师授课风趣幽默,寓观念于谈笑间,蕴哲理于诙谐中,所讲内容操作性极强,勿经”消化“就可直接应用于企业的经营管理过程中。
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