2019年琼海事业单位面试模拟预测题

2019年琼海事业单位面试模拟预测题
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1、50万脱贫资金，政府决定放到在银行理财，稳定收益，你怎么看。
2、小升初考试，要求家长学历，有人投诉认为歧视，你是教育局工作人员，如何沟通。
3、开展党员干部培训，有四种模式，党校培训，省直机关学习，企业挂职，基层工作。你认为开展党员干部培训中重要的两个环节是什么。
4、你是社区工作人员，业主停车占车位经常纠纷，警方统计报警要求的挪车数据25万件，你怎么处理。
5、现在有一种工作模式，就是接到任务后先参考、借鉴其他人的工作成果和前人的文献资料，在此基础上进行加工。你怎么看这种工作模式?
6、某地出台了一项政策，贫困户在超市购物的时候，可以积累积分，并且用积分兑换超市的物品，这项工作如果交给你来办，你觉得工作的重点是什么?
7、现在各机关办事大厅，有很多现代化的设备，能够辅助处理很多业务，领导让你就设备使用满意度做一个调查，你准备怎么做?
8、你们部门定好了明天上午参加省里的一个重要的视频会议，但会前一天接到通知，另一个部门也要在同一时间同一地点参加另一个重要的视频会议，然而本县只有一个视频会议室，你认为该怎么办。
9、李老师违规从事课外有偿补课，违反了相关规定，当地教育局将其调到偏远山区支教，对于处罚违规老师到偏远地区支教这个现象，你怎么看?
10、某县的某村制定的村规民约违反了相关法律法规，网络过后引起了很大反响，被有关部门紧急叫停。你作为县政府工作人员，领导让你负责排查其他村的村规民约中存在的问题，你觉得重点是什么，请选择一个方面来进行解答?
11、入夏之后，出现高温天气，炎热干燥，某地出现了供水不足、高温时段停电等现象。有居民向政府值班室投诉，有说供水管道有问题、有说水压不够、有说停电影响生活，你作为政府值班室接待人员，此时应该怎么办?
12、你是乡社保局工作人员，有位70多岁的老大娘到乡政府反映，村干部说儿子的社保和她的养老金绑在了一起，儿子不交社保，她就不能领取养老金，没办法她只能替儿子来交社保，请问你作为工作人员，该怎么办?

海大源2019年海南省定安事业单位面试培训
课程安排
一、培训时长：全程班（从开始培训服务到面试前夕）
二、课程安排
核心基础密训课→分类集训强化课→实战强化训练→考前实战全真模拟课程。
（一）核心基础密训课（5个半天）
主讲：郑教授（十四年面试培训经验，海大教授，公务员面试考官）。
小班制，10人左右。
课程内容：结构化面试核心技巧，海大源独创实战型面试方法，反模板化教学，海南省事业单位常考核心题型剖析，海南省事业单位面试真题演练。
（二）分类集训强化课（7天左右）
主讲：唐老师、陶老师、朱老师。
课程内容：结构化面试十九大题型细化讲解及实战演练。包括：好的社会现象、坏的社会现象、中性的社会现象、多事件处理题、揭示问题的“句子、故事、漫画”、揭示道理的“句子、故事、漫画”、多观点题、问题式演讲题、常规人际题、现场模拟人际题、应急及其他现场模拟、应急面试题、压力面试题、组织活动、宣传、调研、自我认知、实际问题解决和编故事题。
（三）实战强化训练（分类集训强化课之后到面试前一周：若干天）
主讲：海大源教师团队
该阶段学习内容：海南事业单位历年真题实战强化训练、全国事业单位历年真题实战强化训练、事业单位面试时政题型训练、事业单位面试常规模拟考试和事业单位模拟题库演练。
（四）考前实战全真模拟课程（考前2天以上）
主讲：海大源教师团队（模拟考官）
内容：事业单位面试全真实战模拟考试。（考前模拟考试，显著提升学员应考能力，考场紧张感，实现面试更好的发挥。）
二、学习形式：线下+线上：充分利用可利用的时间，强化学习，积累量变。