海南省公务员结构化小组面试评分标准是什么

海南省公务员结构化小组面试评分标准是什么？
从历年海南省公务员面试考试情况看，海南公务员面试主要考察以下九个方面：综合分析能力、计划组织协调能力、应急应变能力、言语表达能力、人际交往的意识与技巧、 求职动机与拟任职位的匹配性、自我情绪控制能力、举止仪表、专业能力。
海南省公务员结构化小组面试评分标准是什么？
1、求职动机与拟在职位的匹配性7%
2、举止仪表8%
3、自我情绪控制10%
4、人际交往的意识和技巧13%
5、应变能力14%
6、计划组织和协调14%
7、语言表达17%
8、综合分析17%
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