面试辅导:政法干警面试的面试实施阶段
引导语结束后,考生的情绪逐渐稳定下来,开始进入第二阶段——面试实施阶段,这一阶段主要采用结构化面试方式来进,也是面试的正式阶段,即开始对考 生进行时间的计算、内容的考量。考生不仅仅要听考官的问题,而且要对考官的问题进行答复。政法干警面试题是有规律可循的,考生要在面试前就对类似的问题进 行准备,回答时要有针对性。
面试实施阶段主要从广泛的话题来了解考生不同侧面的心理特点、行为特征、能力素质等,因此,提问的范围也较广,提问的方式也各有不同,主要是为了针 对考生的特点获取评价信息。这一阶段一般是由主考官一人进行提问。当考生没听清所提问题时,主考官可重复一次。考生面试结束后,考官要对考生进行综合评 分。常用的评分方法是在各考官所给分数基础上,去掉一个高分和一个低分,然后取其平均值。
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