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解答：
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，下列劳动争议，除本法另有规定外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：(1)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月低工资标准12个月金额的争议；（2）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
对于劳动争议案件的裁决，劳动者不服的，可以直接向人民法院提起诉讼，但是用人单位一方不服的，只能向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决。
用人单位一方不服仲裁裁决可以提起诉讼吗
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